Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for forretningsforbedring
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Leder for forretningsforbedring som skal drive kontinuerlig forbedring og optimalisering av forretningsprosesser for å oppnå høy kvalitet og effektivitet. Rollen innebærer å utvikle og implementere strategier for forretningsforbedring, lede tverrfaglige team, og sikre at organisasjonen oppfyller sine mål for kvalitet og ytelse. Kandidaten vil samarbeide tett med ledelsen og ulike avdelinger for å identifisere forbedringsområder, analysere data, og implementere løsninger som fremmer innovasjon og bærekraftig vekst. Stillingen krever en proaktiv tilnærming, sterke analytiske ferdigheter, og evne til å kommunisere effektivt på alle nivåer i organisasjonen. Vi ser etter en person med solid erfaring innen kvalitetsstyring, prosjektledelse og endringsledelse, som kan bidra til å styrke organisasjonens konkurranseevne og kundetilfredshet.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategier for forretningsforbedring.
- Lede prosjekter for kontinuerlig forbedring og effektivisering.
- Analysere forretningsprosesser og identifisere forbedringsmuligheter.
- Samarbeide med ulike avdelinger for å sikre måloppnåelse.
- Overvåke og rapportere om fremdrift og resultater.
- Fremme en kultur for kvalitet og innovasjon i organisasjonen.
- Sikre etterlevelse av relevante standarder og regelverk.
- Trene og veilede ansatte i forbedringsmetodikker.
- Bruke data og analyser for å støtte beslutningsprosesser.
- Håndtere endringsprosesser og motstand effektivt.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller tekniske fag.
- Erfaring med kvalitetsstyring og forretningsforbedring.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
- Erfaring med prosjektledelse og tverrfaglig samarbeid.
- Evne til å motivere og lede team.
- Kunnskap om Lean, Six Sigma eller tilsvarende metoder.
- Resultatorientert med fokus på kontinuerlig forbedring.
- God forståelse for forretningsprosesser og økonomi.
- Beherske digitale verktøy for analyse og rapportering.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du identifisere forbedringsområder i en organisasjon?
- Kan du gi et eksempel på et vellykket forbedringsprosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i en organisasjon?
- Hvilke metoder bruker du for å sikre kvalitet i prosesser?
- Hvordan prioriterer du ulike forbedringstiltak?
- Hvordan måler du suksess i forretningsforbedringsprosjekter?
- Hvordan involverer du ansatte i forbedringsarbeid?
- Kan du beskrive din erfaring med Lean eller Six Sigma?
- Hvordan kommuniserer du komplekse endringer til ulike interessenter?
- Hvordan sikrer du bærekraftige forbedringer over tid?
